DIRIGIDO A: Gerentes, Supervisores y todas aquellas personas que deseen tener un equipo de trabajo bien integrado, responsable, motivado y fortalecido.

OBJETIVO:

Tener empleados contentos, felices y satisfechos, que disfrutan lo que hacen, dispuestos a aceptar retos, trabajar en equipo y ofrecer lo mejor de sí mismos, dentro de un ambiente de trabajo cordial, emotivo y retador.

TEMARIO
Cómo hacer que para que las personas deseen trabajar en nuestra empresa.
Diseñar  un programa adecuado  de inducción, vender muy bien a la empresa.
Calidez  en el trato hacia los demás, de adentro hacia fuera.
Diseño de un plan de: Motivación, Comunicación, Integración y Reconocimiento.
Trabajo en equipo con los Directores,   Gerentes, Jefes y supervisores,  para obtener su compromiso y emprender las acciones adecuadas para reducir  la rotación de personal (es responsabilidad de todos).
Seleccionar en base a competencias, con un perfil ideal para el puesto de trabajo.
Desarrollo Técnico y Profesional, mediante un plan exitoso de  carrera.
Como hacer compatibles, los objetivos de los colaboradores con los de la empresa.
Trabajo en equipo para lograr resultados de nivel superior.
Cómo desarrollar colaboradores,   para  que aprovechen al   máximo sus  habilidades,   fortalezas y sentido de logro.
Cómo incrementar la lealtad, responsabilidad, disciplina y creatividad.
Cómo disfrutar de mi trabajo, ser feliz y encontrarle sentido a lo que hago